Цена корпоративного сайта определяется количеством разделов и шаблонов, требованиями к дизайну, CMS, интеграциям и управлению контентом. На трудоемкость влияют каталог услуг, отраслевые страницы, мультирегиональность, версии на разных языках, личные кабинеты и обмен данными с внутренними системами. В бюджет могут входить аналитика спроса, прототипирование, подготовка текстов, перенос материалов со старого сайта и SEO-настройка. Для оценки составляют карту разделов и перечень функциональных модулей, а затем разделяют обязательный запуск и возможное развитие. Такой подход позволяет получить прозрачную смету и не перегружать первую версию. Дополнительно стоит учесть лицензии, хостинг и техническую поддержку после публикации.